#SEACABÓ · BIBLIOTECA DIGITAL

Recursos contra el acoso
en el fútbol

Consulta recursos legales, psicológicos y sociales para conocer tus derechos, saber cómo actuar y encontrar apoyo frente al acoso en el entorno deportivo.

Biblioteca Digital de recursos contra el acoso en el fútbol de FUTPRO

#SEACABÓ · BIBLIOTECA DIGITAL

Recursos contra el acoso
en el fútbol

Información legal, psicológica y social para orientarte, conocer tus derechos y saber dónde acudir.

BIBLIOTECA DIGITAL #SEACABÓ

Información práctica para conocer tus derechos y encontrar apoyo

La Biblioteca Digital de #SeAcabó reúne recursos legales, psicológicos y sociales frente al acoso en el fútbol, además de materiales específicos para la prevención y detección del abuso sexual infantil. Puedes consultar cada área de forma independiente según lo que necesites en cada momento.

Recursos legales

Legislación española de referencia, lectura jurídica y vías de denuncia.

Recursos psicológicos

Guías, pasos recomendados para actuar y pautas si eres testigo de acoso.

Atención y apoyo social

Guías laborales y sociales, recursos de atención y opciones para pedir ayuda.

Recursos Legales

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01 · RECURSOS LEGALES

Conoce tus derechos y las vías de denuncia

Consulta la legislación española de referencia y las distintas vías disponibles para comunicar o denunciar una situación de acoso.

Legislación española de referencia

Para quién: todas.

Por qué importa: marco integral de protección y asistencia gratuita a víctimas.

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Para quién: clubs y entidades.

Por qué importa: obliga a tener protocolos y define el acoso sexual y por razón de sexo.

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Para quién: federaciones y ligas.

Por qué importa: el acoso es falta muy grave y el protocolo es obligatorio.

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Para quién: todas.

Por qué importa: el art. 184 tipifica el delito de acoso sexual y el art. 173 aborda el acoso laboral.

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Para quién: clubs.

Por qué importa: obliga a incluir protocolo antiacoso en el Plan de Igualdad.

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Para quién: federaciones.

Por qué importa: paridad en órganos directivos y refuerzo de protocolos.

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LECTURA RECOMENDADA

Acoso Laboral: Una Guía Jurídica a Través de Casos Reales

Francisco Trujillo Pons · Tirant lo Blanch · 2025

Marco normativo completo con sentencias reales comentadas. Incluye el Convenio 190 de la OIT y está orientado al equipo jurídico y responsables de protocolos en los clubs.

Vías de denuncia

Estas vías pueden utilizarse de forma independiente según la situación.

Dónde: Plataforma FUTPRO.

Plazo: cuando quieras.

Resultado posible: orientación legal y derivación a servicios especializados.

Acceder al canal

Dónde: club o federación.

Plazo: sin plazo definido.

Resultado posible: sanción disciplinaria al acosador.

Dónde: oficina ITSS o vía telemática.

Plazo: sin plazo definido.

Resultado posible: multa al club. Vía gratuita.

Dónde: Juzgado de lo Social.

Plazo: 1 año desde los hechos.

Resultado posible: indemnización y daño moral.

Dónde: Policía o Juzgado de Guardia.

Plazo: 5 años de prescripción.

Resultado posible: prisión, multa o inhabilitación al acosador.

Todas estas vías son compatibles entre sí. Usar una no cierra las demás.

02 · RECURSOS PSICOLÓGICOS

Cómo actuar y buscar apoyo

Consulta guías de referencia y una secuencia práctica de pasos para documentar lo ocurrido, buscar apoyo y acceder a recursos de atención.

Guías de referencia psicológica

Protocolo de actuación frente a la violencia sexual — Centros de Alto Rendimiento

Consejo Superior de Deportes · 2020

Acoso sexual y por razón de sexo en el deporte — Informe técnico

Kirol Eskola / UPV-EHU · 2022

LECTURA RECOMENDADA

Mobbing: cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo

Iñaki Piñuel

Protocolo de atención psicológica — pasos recomendados

Anota en un diario o en tu móvil, con fecha y hora, qué se dijo o hizo, quién estaba presente y dónde. Guarda mensajes, capturas de pantalla, correos o cualquier otro medio donde quede constancia.

Habla con alguien de confianza: una compañera, delegada, representante sindical o familiar. Si eres afiliada de FUTPRO, puedes contactar con FUTPRO antes de dar ningún paso formal.

Puedes usar el canal seguro de la plataforma para comunicar lo que está pasando de forma anónima.

Acceder al canal

La Ley 10/2022 reconoce el derecho a asistencia psicológica gratuita. Puede solicitarse a través de los servicios de atención integral a víctimas de violencia sexual de la comunidad autónoma.

En procedimientos no penales existe inversión de la carga de la prueba. La ley ofrece protección durante el proceso.

Si eres testigo de acoso

  • Si la persona afectada te lo cuenta, escúchala sin juzgar y pregunta cómo puedes ayudar.
  • No hagas de mediadora entre víctima y acosador. Es trabajo de profesionales.
  • Si formas parte del club o cuerpo técnico, comunícalo a la persona responsable de igualdad.
  • Sé testigo. Tu testimonio puede ser clave en un proceso.
Recursos Psicológicos

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Recursos de Atención y Sociales

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03 · RECURSOS DE ATENCIÓN Y SOCIALES

Dónde acudir y qué recursos de apoyo existen

Encuentra guías sociales y laborales y conoce distintas opciones de orientación, atención y apoyo compatibles entre sí.

Guías de referencia social y laboral

Guía de actuación frente al acoso sexual y laboral

Instituto de las Mujeres / Ministerio de Igualdad · 2023

Protocolo para la prevención del acoso sexual en el ámbito laboral

Instituto de las Mujeres / Ministerio de Igualdad · 2023

Guía práctica sindical contra el acoso sexual

Comisiones Obreras (CCOO) · 2024

LECTURA RECOMENDADA

Feminismo para el 99%: Un manifiesto

Arruzza, Bhattacharya y Fraser · Herder · 2019

Contextualiza el acoso como parte de desigualdades estructurales más amplias, desde una perspectiva social accesible.

Recursos de atención — dónde acudir

Cómo acceder: plataforma FUTPRO.

Qué ofrece: comunicación anónima sin datos personales, orientación y derivación a servicios especializados.

Acceder al canal

Cómo acceder: llamada telefónica gratuita.

Qué ofrece: línea de atención a víctimas de violencia de género. No aparece en la factura del teléfono.

Cómo acceder: oficina ITSS o vía telemática.

Qué ofrece: servicio gratuito que puede sancionar al club y es compatible con las demás vías.

Cómo acceder: a través de la comunidad autónoma, conforme a la Ley 10/2022.

Qué ofrece: asistencia jurídica, psicológica y social gratuita.

Cómo acceder: en tu propio club.

Qué ofrece: primera interlocutora interna para iniciar el protocolo del club.

Cómo acceder: en tu propio club.

Qué ofrece: figura prevista en las entidades que cuentan con Plan de Igualdad.

Estas vías son compatibles entre sí. Utilizar una no impide recurrir a las demás.

04 · ABUSO SEXUAL INFANTIL

Prevención y detección del abuso sexual infantil

Guías para entrenadores, entrenadoras y profesorado de educación física, organizadas por etapa educativa, junto con un recurso específico para facilitar la detección.

Educación Infantil (3–6 años)

Actividades de prevención adaptadas a Educación Infantil para trabajar la protección y el reconocimiento de situaciones inadecuadas de forma acorde a la edad.

Educación Primaria (7–12 años)

Propuestas de prevención dirigidas a Educación Primaria para abordar el abuso sexual infantil desde un enfoque educativo, seguro y adaptado a esta etapa.

Educación Secundaria (13–17 años)

Material de prevención para adolescentes que facilita el trabajo de estos contenidos desde el ámbito educativo y deportivo.

Guía de detección para profesionales

Orientaciones para profesionales destinadas a reconocer posibles señales de alerta y disponer de pautas de actuación ante una situación que requiera atención.

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Aprende a identificar el acoso

Conoce qué conductas pueden constituir acoso, cómo reconocerlas y qué derechos y herramientas tienes para prevenir y actuar.

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Proyecto financiado por el Ministerio de Igualdad
— Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género — 2025

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